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People & Culture Manager (w/m/d)

München/Taufkirchen

40 Std./Woche

EUR 45k-60k

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Stell Dir vor, Du könntest mit den besten Talenten Deutschlands eine krasse Organisation mit aufbauen – in einem KI-Startup, das gerade richtig durchstartet! 🚀

Du hast Lust, echt was zu bewegen und unsere Organisation direkt mitzugestalten? Dann schau Dir unbedingt diese Stelle hier an!


Das bewegen wir

Wir haben vor über acht Jahren die SelectCode aus einem Jugend-Forscht-Projekt heraus gegründet. Heute sind wir 30 Leute haben mit meinGPT ein eigenes Produkt in der Skalierungsphase.

Unser Ziel bei meinGPT? KI für alle wirklich nutzbar zu machen. Um das zu erreichen, setzen wir auf drei sich ergänzende Bereiche:

  • 🚀 Die meinGPT Plattform ist eine KI-Plattform (ähnlich wie ChatGPT) mit den wichtigsten KI-Modellen und vereint praktische Tools wie Bildgenerierung und Meeting-Zusammenfassungen an einem Ort.

  • 📚 Mit der meinGPT Academy bringen wir Menschen Schritt für Schritt näher an die praktische KI-Nutzung heran – mit einer interaktiven und personalisierten Lernplattform.

  • ⚡ In den Custom AI Projects entwickeln wir KI-Lösungen für komplexere Anwendungsfälle unserer Kunden.


Wir sind besonders stolz darauf, dass wir mit unserem Ansatz schon bekannte Marken wie die ZDF Studios oder die Bavaria Filmstudios von uns überzeugen konnten!

Mehr Infos zu meinGPT
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Your Mission

People & Culture

  • Du bist Ansprechperson für alle unsere Team-Mitglieder während ihrer ganzen Zeit bei uns - vom ersten Tag bis zum Offboarding

  • Du sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse rund laufen – von Urlauben bis zur pünktlichen Gehaltsabrechnung

  • Du gestaltest das Onboarding-Erlebnis – vom Account-Setup bis hin zu der Begleitung während den ersten Tagen

  • Du behältst die Teamstimmung im Auge und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre - egal ob mit Team-Events, kleinen Geschenken - und was Dir sonst noch einfällt 😉


Recruiting & Employer Branding

  • Du unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Bereiche im Team

  • Du führst eigenständig Intro-Calls mit Kandidat:innen durch und erkennst schnell, wer menschlich zu uns passt

  • Du betreibst Active Sourcing auf LinkedIn und findest die richtigen Talente für uns

  • Du vertrittst uns auf Recruiting-Messen und Events

  • Du erstellst Social Media Posts und Inhalte für unsere Karriere-Webseite


Du wirst bei uns hauptsächlich mit mir (Stephan, Head of People & Culture) zusammenarbeiten.

Your Mission

What We Are Looking For

  • Du bist echter People-Mensch, gehst gerne auf andere zu - und sorgst gerne für ein gutes Klima

  • Du hast 2-4 Jahre HR-Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle - von Kandidatensuche & Interviews über Administration bis zur Betreuung

  • Du findest Dich schnell in neue Situationen rein und organisierst Dich auch bei wechselnden Prioritäten gut

  • Du hast schon mit HR-Software wie Personio, HRworks oder rexx gearbeitet

  • Du führst Gespräche sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig & sicher

  • Bonus: Du arbeitest bereits mit ChatGPT & Co und hast ein Gespür dafür entwickelt, wo KI wirklich Sinn macht und wo nicht

  • Bonus: Du warst schon mal im Employer Branding aktiv: Social Media-Posts geschrieben, Karriere-Inhalte erstellt oder Events geplant

What We Are Looking For

What's In It For You

  • 🤝 Ein Team, das einfach passt: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die richtig Bock auf das haben, was sie tun – und dabei gleichzeitig entspannt drauf sind, viel Humor mitbringen und Spaß bei der Sache haben

  • 🌱 Echte Mitgestaltung: Hier passiert gerade richtig viel – wir wachsen, bauen auf, entwickeln uns weiter. Und Du gestaltest aktiv mit, statt nur zuzuschauen

  • 🚀 Startup-Arbeitsweise: Du erlebst, wie schnell und unkompliziert Entscheidungen getroffen werden – weit weg von endlosen Meetings und Corporate-Bürokratie

  • 💰 Faires Gehalt: Du bekommst ein Brutto-Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro - plus unsere Benefits on top

  • 💡 Von den Besten lernen: Du umgibst Dich täglich mit talentierten Menschen, die ihr Wissen gerne teilen und Dich pushen - dadurch wächst Du viel schneller als in (fast) jedem Corporate-Job

  • 🏠 Flexibles Arbeiten: Du genießt flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 2 Tage/Woche im Home Office - und ein Deutschlandticket, damit Du bequem ins Büro kommst.

  • 🏃‍♂️ Gesunder Lebensstil: Du erhältst mit dem EGYM Wellpass Zugang zu zahlreichen Sport- & Wellnessangeboten für Dein Wohlbefinden.

  • 🧠 Nützliche KI-Plattform: Natürlich erhältst Du auch Vollzugriff auf alle Modelle & Features von meinGPT für den täglichen Einsatz.

What's In It For You

How We Work

  • 🤝 Ein Team, das einfach passt: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die richtig Bock auf das haben, was sie tun – und dabei gleichzeitig entspannt drauf sind, viel Humor mitbringen und Spaß bei der Sache haben

  • 🌱 Echte Mitgestaltung: Hier passiert gerade richtig viel – wir wachsen, bauen auf, entwickeln uns weiter. Und Du gestaltest aktiv mit, statt nur zuzuschauen

  • 🚀 Startup-Arbeitsweise: Du erlebst, wie schnell und unkompliziert Entscheidungen getroffen werden – weit weg von endlosen Meetings und Corporate-Bürokratie

  • 💰 Faires Gehalt: Du bekommst ein Brutto-Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro - plus unsere Benefits on top

  • 💡 Von den Besten lernen: Du umgibst Dich täglich mit talentierten Menschen, die ihr Wissen gerne teilen und Dich pushen - dadurch wächst Du viel schneller als in (fast) jedem Corporate-Job

  • 🏠 Flexibles Arbeiten: Du genießt flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 2 Tage/Woche im Home Office - und ein Deutschlandticket, damit Du bequem ins Büro kommst.

  • 🏃‍♂️ Gesunder Lebensstil: Du erhältst mit dem EGYM Wellpass Zugang zu zahlreichen Sport- & Wellnessangeboten für Dein Wohlbefinden.

  • 🧠 Nützliche KI-Plattform: Natürlich erhältst Du auch Vollzugriff auf alle Modelle & Features von meinGPT für den täglichen Einsatz.

How We Work

Next Steps

  1. Bewerbung: Fülle unser kurzes Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Deiner Erfahrung.

  2. Kennenlernen: Im ersten Video-Call schnacken wir locker über deine Motivation und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.

  3. Case Study: Jetzt wird's spannend! Zeig uns in einer (remote) Live-Session, wie Du Herausforderungen bei uns angehen würdest.

  4. Founders Interview: Komm zu uns ins Office, triff unsere Gründer und erzähl, was Dich antreibt und wohin Deine Reise gehen soll.

  5. Angebot: Wenn Du uns überzeugst, machen wir Dir ein Angebot - und hoffentlich heißt es danach “Willkommen im Team!”.


Mehr Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! 😊

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Du hast Fragen?

Dann melde Dich gerne bei mir - Du bekommst auf jeden Fall innerhalb von 2 Tagen eine Antwort!

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